旅游签务工，是最容易被拿住的把柄

很多招聘把“先过去，证件我们后面补”说成行业惯例。对你个人来说，这意味着你从上班第一天起就站在违规一侧。雇主如果扣证件、拖工资，你很难去劳动部门主张，因为劳动关系本身就不成立。

合法途径是先弄清这个国家对外籍劳务的许可种类、雇主资质和你自己的入境记录，再决定是否留下。补办如果被承诺“包过”，回到《劳工证中介先收全款》那一条。

身份问题越早处理越便宜。拖到对方用报警威胁你交钱，价格就由对方来开。